وظائف جديدة بالأزهر الشريف .. تعرف على التفاصيل والشروط وطريقة التقدم
أعلن الأزهر الشريف عن حاجته لشغل 31 وظيفة قيادية بالمستوى الوظيفي (العالي – مدير عام) ببعض قطاعاته، وَفْقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 م ولائحته التنفيذية
وأشار الأزهر الشريف إلى أن الفرصة متاحة للتقدم لهذه الوظائف حتى 10 مايو المقبل ، حيث تقدم الطلبات والمستندات وتسلم شخصيا باليد أو بموجب توكيل رسمي صادر من الشهر العقاري موضح فيه رقم الإعلان والوظائف المتقدم لها بالإعلان للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بحديقة الخالدين بالدراسة بالقاهرة بالدور الخامس ، مؤكدا عدم الالتفات للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو بالبريد ، وتتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة (56) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (81) لسنة 2016
وتشمل الشروط عامة لشغل الوظائف المعلن عنها :
أولا : مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
ثانيا : أن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها
ثالثا : أن يكون لدى المتقدم المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
رابعا : اجتياز البرامج التدريبية المقررة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها بالمستوى الوظيفي العالي :
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في الوظيفة القيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإدارى للدولة، وبالنسبة لغيرهم من المتقدمين من خارج الجهاز الإدارى للدولة “قوات مسلحة -شرطة” يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها ثمانية عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها بالمستوى الوظيفي “مدير عام”: – قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ) أو أقدمية عام به (طبقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 م) بالنسبة للخاضعين لأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016م، ويشترط قضاء مدة بينية مقدارها عامين على الأقل بوظيفة معلم أول (أ) بالنسبة للخاضعين لأحكام القانون رقم (156) لسنة 2007م، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإدارى للدولة, وبالنسبة لغيرهم من المتقدمين من خارج الجهاز الإدارى للدولة “قوات مسلحة – شرطة” يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
المستندات المطلوبة :
على راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف الحصول على (نموذج طلب شغل الوظيفة) من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بحديقة الخالدين بالدراسة، أو من على البوابة الإلكترونية للأزهر الشريف (www.azhar.eg) كما يلى:
أولا: للمتقدمين من داخل الجهاز الإدارى للدولة :
بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
بيان مستقل عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها معتمد ومختوم من السلطة المختصة للمتقدم
مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم اليها
عدد (6) صور شخصية حديثة + صورتين من بطاقة الرقم القومي
صورة طبق الاصل معتمدة ومختومة من تقارير تقويم الأداء عن اخر ثلاث سنوات سابقة على الأعلان.
شهادة قانونية معتمدة ومختومة من الأدارة المركزية للشئون القانونية خلال فترة الإعلان موضحا بها الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه
ثانيا: للمتقدمين من خارج الجهاز الادارى للدوله ” القوات المسلحه –الشرطة”:
شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
بيان مستقل عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها معتمد ومختوم من السلطة المختصة للمتقدم
مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم عليها
عدد (6) صور شخصية حديثة + صورتين من بطاقة الرقم القومي
على أن تكون جميع المستندات المقدمة الى اللجنة مطبوعة من الحاسب الألى ولن يلتفت إلى المستندات المكتوبة بخط اليد
علي أن تقدم المستندات المقدمة مكونة من ملف مدون عليه “اسم المتقدم / جهة العمل / الوظيفة المراد التقدم عليها / رقم التليفون “على أن ترفق نسخة من كافة المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير على أسطوانة CD بصيغة pdf ولن يلتفت إلى أى مستندات يتم تصويرها عن طريق الهاتف المحمول وسيتم الاطلاع على أصل المستندات المقدمة فقط بالنسبة للسادة المتقدمين من خارج قطاعات الأزهر
